공동훈련센터 지원단
2023년 제작 가이드 소개

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일학습병행 공동훈련센터 학사운영 가이드

  • IPP형 일학습병행 학사운영 가이드
  • P-TECH 학사운영 가이드
  • 재직자 대학연계형 학사운영 가이드
  • 전문대 재학생 학사운영 가이드
가이드 소개

<산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률>의 시행과 더불어 “OFF-JT와 OJT 연계 강화” 등 훈련과정의 내실화를 통한 질적 관리의 필요성이 대두되었습니다. 지원단에서는 일학습병행 사업 운영 단계별·유형별 학사운영 가이드를 통하여 공동훈련센터 전담자의 학사 관련 업무 이해에 도움이 되고자 합니다.

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목차 (P-TECH 유형)
  • 01 P-TECH 학사운영 절차
  • 02 학사운영 가이드 활용 방법
  • 03 관련 규정 및 매뉴얼
  • 04 용어 정의
  • 05 준비 단계
    • 1. 준비 단계 절차
    • 2. 참여학과 및 운영종목 선정에 관한 사항
    • 3. 학습기업 및 학습근로자 모집에 관한 사항
    • 4. 훈련과정 개발 및 인정에 관한 사항
    • 5. 계약학과 운영 심의
    • 6. 교과과정 개발
    • 7. 입시에 관한 사항
    • 8. 계약학과 설치계획 신고에 관한 사항
    • 9. 계약학과 설치 운영 계약 관한 사항
    • 10. 오리엔테이션에 관한 사항
  • 06 운영 단계
    • 1. 운영 단계 절차
    • 2. 훈련과정 운영에 관한 사항
    • 3. 학기별 교과목 운영에 관한 사항
    • 4. 계약학과 재직 현황 확인에 관한 사항
    • 5. 학생지도 운영에 관한 사항
    • 6. 대학정보공시에 관한 사항
    • 7. 계약학과 자체점검 결과 보고에 관한 사항
    • 8. 진단·컨설팅 및 모니터링에 관한 사항
    • 9. 등록금 수납에 관한 사항
  • 07 종료 단계
    • 1. 종료 단계 절차
    • 2. 외부평가에 관한 사항
    • 3. 졸업에 관한 사항
    • 4. 졸업 후 성과관리에 관한 사항
    • 5. 기타 사업운영에 관한 사항
편집자의 말

일학습병행은 학사 업무와 연계되어 있지만(재직자 사업 제외) 공동훈련센터 전담자를 위한 학사 안내 자료가 부족하여 어려움을 겪으시는 것을 보고 학사운영 가이드 제작을 결심했습니다.

학사운영 가이드는 학사 연계 사업유형의 공동훈련센터 전담자를 위한 가이드입니다. 매년 3월 학기가 시작하기 전, 해당 유형의 가이드를 참고하여 학사 운영을 이해하고 일학습병행 사업과 관련된 학사 체계를 정비하여 효율적인 일학습병행 훈련에 도움이 되었으면 합니다.

일학습병행 사업 유형의 특징을 반영하려는 욕심에 4가지 유형별 가이드가 제작되었습니다. 유형별 특성 검수에 어려움이 있었고, 최종 검수 중 규정이 개정되어 반영하지 못한 아쉬움도 있지만 추후 업데이트를 기대하며 고려하여 봐주시길 바랍니다.

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공동훈련센터 지원단
한태호 주임연구원

학사운영 가이드 살펴보기

일학습병행 공동훈련센터 내·외부평가 관리 가이드

  • - 공동훈련센터 전담자용 -
가이드 소개

<산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률>의 시행으로 국가자격 취득 체계가 마련되었습니다. 이에 따라 공동훈련센터의 평가 관리도 더욱 중요해졌습니다. 지원단에서는 사업을 운영하는 공동훈련센터 전담자가 체계적이고 효율적으로 내부평가를 관리하고 외부평가를 지원할 수 있도록 “전담자”를 위한 가이드를 제작하게 되었습니다.

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목차
  • Part 01ㅣ일학습병행 평가 바로 알기
    • 1. 일학습병행 평가의 개념
    • 2. 일학습병행 사업 절차 중 <평가 절차> 이해하기
    • 3. 평가 근거 및 참고자료
  • Part 03ㅣ일학습병행 평가 바로 알기
    • 1. 내부평가 실시 알림 활동하기
    • 2. 내부평가 실시 및 결과관리하기
    • 3. 외부평가 대비 집중 출결관리하기
    • 4. 외부평가 대상자 신고 및 접수 지원하기
    • 5. 외부평가 준비 지원하기
    • 6. 외부평가 실시 지원하기
    • 7. 외부평가 결과 알림 활동하기
  • Part 02ㅣ일학습병행 훈련실시 전 평가관리
    • 1. 내부평가 기본계획 수립 지원하기
    • 2. 학습기업·학습근로자 사전교육 실시하기
  • Part 04ㅣ일학습병행 훈련종료 후 평가관리
    • 1. 내부평가 결과등록 마감하기
    • 2. 이수자/수료자 관리하기
편집자의 말

내부평가와 외부평가에 관련된 자료는 많이 있습니다. 하지만 공동훈련센터 컨설팅을 하며 전담자의 시선에 맟춘 차별화된 가이드의 필요성을 느꼈습니다.

비숙련 전담자는 업무관리에, 숙련 전담자는 체크리스트로 적용해보시면 좋을 것 같습니다.
사업유형별 특이사항과 ‘Tip’을 참고하여 사소하지만 업무에서 놓칠 수 있는 부분을 활용하시면 좋을 것 같구요, 연간 업무계획 수립 등 체계적인 평가관리에 실질적으로 도움이 되었으면 합니다.

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공동훈련센터 지원단
엄진호 주임연구원

내·외부평가 관리 가이드 살펴보기

일학습병행 공동훈련센터 전담자 업무 가이드

가이드 소개

전담자 업무 가이드는 일학습병행 사업 운영 단계별 체계적인 가이드 라인을 제공하고 공동훈련센터의 효율적인 업무를 지원하기 위해 공동훈련센터 지원단 홈페이지에 등록되어 있는 가이드입니다. 최근 개정된 일학습병행 사업 규정HRD-Net 행정지원시스템의 변경사항을 반영하여 2023년에 업데이트한 내용으로 안내드립니다.

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목차
  • 00 전담자 업무가이드 소개
  • 01 사업개요
  • 02 전담자의 역할
  • 03 사업계획서
  • 04 참여신청
  • 05 훈련과정 개발
  • 06 실시신고
  • 07 출결관리
  • 08 학습일지 관리
  • 09 전담인력활동수당 신청
  • 10 내부평가
  • 11 비용신청
  • 12 변경신고
  • 13 중도탈락
  • 14 과정연계
  • 15 외부평가
  • 16 수료자 보고
  • 17 이수/수료증 발급
  • 18 최종정산
  • 19 모니터링 관리
  • 20 공동훈련센터 자율점검
  • 21 성과평가
  • 22 학습기업 HRD-Net 가이드
  • 23 학습근로자 HRD-Net 가이드
  • 24 일학습병행 법률 및 규정·규칙
편집자의 말

일학습병행 사업은 매년 조금씩 달라지고 있습니다. 일학습병행사업 규정 및 성과평가 지표, 모니터링과 HRD-Net 행정지원시스템의 개선 등등...

직무연수 ‘HRD-Net 훈련운영’ 강사로서 사업의 변경·개선 내용이 가이드 반영에 지연되어 마음이 무거웠는데 드디어 전담자 업무 가이드를 업데이트하게 되어 기쁩니다.

직무연수 강의를 하며 신규 전담자와 많이 만나게 되는데 처음 접하는 HRD-Net 행정지원 시스템과 최신 일학습병행 규정을 참고하셔서 낯선 업무에 조금이나마 도움이 되기를 바랍니다.

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공동훈련센터 지원단
송승훈 전임연구원

전담자 업무 가이드 살펴보기