2024년 한국기술교육대학교
일학습병행 사업관계자
직무연수 안내

한국기술교육대학교 일학습병행 공동훈련센터 지원단에서 운영하는 직무연수는 일학습병행 사업관계자의 전문지식 습득 및 실무 적용으로 사업 업무 효율성을 제고하고 사업관계자 역량 강화에 기여하고 있습니다.

2024년 일학습병행 사업관계자 직무연수 중요한 사항을 이번 내용에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다

2024년 직무연수 주요사항 안내

- 2024년도 직무연수 교육과정은 ‘24년도 성과평가 지표를 바탕으로 필수교육과정 8개/ 선택교육과정 4개로 도출하였습니다. 이에, 일학습병행 유형별로 성과평가 인정 범위를 꼭 확인하고 참여하여 주시기 바랍니다.

[유형별 성과평가 인정 범위]

비 도제 유형 공동훈련센터	도제학교
성과평가 지표 내 필수교육과정 감점 항목에 대해 필수교육과정에 해당하는 아래 8개 과정만 인정	필수교육과정 / 선택교육과정 구분 없이 공동훈련센터 지원단 주관 사업관계자 직무연수 참여 일체를 인정

[필수교육과정/선택교육과정 안내]

필수교육과정

- (신규입직) 공동훈련센터 업무 수행에 필요한 기초지식 습득 및 역량 배양을 위한 강의·실습형 과정(20H)
- (경력직) 공동훈련센터 직무단위 별 업무 전반에 필요한 실무 능력 향상을 위한 강의형 및 실습형 과정(14H)
- (심화) 일학습병행 활성화 방안 모색을 위한 토론형 심화 과정(6H)

<필수교육과정 구성>
심화	3-1. 일학습병행 활성화를 위한 추진 전략
경력직	2-1. 일학습병행 사업계획 및 성과관리	2-2. 학습기업‧ 학습근로자 관리 및 사업관계자 인사노무‧법률실무	2-3. 훈련품질 관리를 위한 일학습병행 훈련과정 운영	2-4. 일학습병행 재정운용관리 역량 강화	2-5. 일학습병행 데이터 관리 및 보고서 작성 실무	2-6. 일학습병행 전산시스템 활용강화
신규입직	1-1. 일학습병행 입문

선택교육과정

- (공통) 일학습병행 사업 운영 시 업무력 향상을 위한 강의·실습형 과정(7H)

<선택교육과정 구성>
공통	4-1. 전달력을 높이는 파워포인트 제작	4-2. 갈등을 줄여주는 MZ세대와 라테선배 간 소통법	4-3. 나를 키우는 셀프리더십	4-4. 일학습병행 사업운영을위한 ChatGPT 활용 실무

2024년 직무연수 연간 일정 계획

- 2024년 직무연수 수요조사 진행으로 교육과정별 참여 의사와 희망시기 등을 결과분석하여, 2024년도 직무연수 연간 일정 계획을 수립하였습니다. 아래 일정을 확인하시어, 공동훈련센터 사업관계자분들의 적극적인 참여 부탁드립니다.

* 상기 연간 교육일정은 예정 일정으로, 월별 확정 일정 안내(공문 및 공지사항) 후 지원단 홈페이지(https://swlc.or.kr)에서 차월 교육 접수
구분		교육과정명	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월
[1-1]	필 수 교 육 과 정	일학습병행 입문	17~19 (천안)		11~13 (대전)		12~14 (부산)		23~25 (천안)
[2-1]		일학습병행 사업계획 및 성과관리	29~30 (서울)			17~18 (아산)			21~22 (광주)
[2-2]		학습기업‧학습근로자 관리 및 사업관계자 인사노무‧법률실무	23~24 (대구)		27~28 (부산)		20~21 (광주)		14~15 (서울)
[2-3]		훈련품질관리를 위한 일학습병행 훈련과정 운영		23~24 (천안)		25~26 (광주)		26~27 (부산)		18~19 (서울)
[2-4]		일학습병행 재정운용관리 역량 강화		20~21 (서울)		23~24 (아산)		24~25 (광주)
[2-5]		일학습병행 데이터 관리 및 보고서 작성 실무	23~24 (대전)			4~5 (천안)			10~11 (부산)
[2-6]		일학습병행 전산시스템 활용 강화	11~12 (천안)	8~9 (천안)	20~21 (천안)		8~9 (천안)	5~6 (천안)	17~18 (천안)
[3-1]		일학습병행 활성화를 위한 추진 전략			28 (천안)					29 (천안)
[4-1]	선 택 교 육 과 정	전달력을 높이는 파워포인트 제작			14 (천안)		12 (대전)
[4-2]		MZ세대와 라테선배의 갈등을 줄여주는 소통법		23 (대구)			5 (서울)
[4-3]		나를 키우는 셀프리더십			3 (서울)			2 (서울)
[4-4]		일학습병행 사업을 위한 ChatGPT 활용 실무		30 (부산)		12 (대전)		12 (천안)
특강		사업회계실무(법인별)								추후 공지

직무연수 신청 및 절차

- 위 직무연수 참여를 위한 교육과정 신청 방법부터 연수 참여까지 안내드리오니, 참고하여 주시기 바랍니다.

연수 신청 방법	① 직무연수 수강 신청 전 참여 희망과정의 연수내용과 참여 일정 등 정보 확인 ② 홈페이지를 통한 직무연수 수강신청 https://swlc.or.kr > 회원가입 > 로그인 > 직무연수 신청 ③ 직무연수 수강 신청 및 변경·취소는 접수기간 내에만 홈페이지에서 직접 가능 ※ 신청한 과정의 확정알림을 받은 이후 변경·취소한 경우에는, 직무연수 담당자에게 유선 연락 요망

연수교육비 납부 방법	① 직무연수 수강 신청 시 연수교육비 결제 방법 선택(카드 결제 시 교육 장소에서 현장 결제) ② 계좌이체 결제 시 세금계산서 발급 처리 후 지원단 계좌로 교육비 이체 ※ 계좌이체 시 통장적요란에 정확한 기관명 기재(ex) 한기대일학습지원단)

연수 확정 및 개설 안내	· 연수 신청자를 대상으로 연수 시작 5일 전 과정별 운영 계획 안내 공문 및 메일, SMS 발송 ※ 수강 신청 후 부득이한 상황으로 불참하게 될 경우 담당자에게 불참 의견 회신

연수 참여	· 연수내용, 일정 등 사전정보 확인 후, 개인 준비물 지참하여 연수 참여

직무연수 강좌요청 방법 안내

- 연간 교육일정 외 맞춤형 교육과정 신청방법을 안내드립니다. 공동훈련센터에 필요한 교육과정이 있다면, 아래 신청방법 및 주의사항을 확인하여 많은 신청 부탁드립니다.

홈페이지 접속		강좌요청 신청		신청내용 입력		신청완료
지원단 홈페이지(https://swlc.or.kr) 접속 및 로그인		직무연수 탭 > 직무연수 강좌요청		희망과정 및 일자 선택 후, 내용 입력하여 신청 진행		교육담당자가 신청내용 확인 후, 입력된 연락처로 회신

* 주의사항

1. 맞춤형 과정은 월 2회 내외로 운영할 예정이며 기 안내해드린 직무연수 연간 연수일정 고려하여 개설되오니 연간 일정표를 참고하여 신청하시기 바랍니다.
2. 해당 월 수요가 집중될 경우 개설요건에 충족된 요청 건에 한해 접수 순으로 운영되며, 내외부 사정에 따라 조정하여 운영될 수 있습니다.
3. 15인 이상부터 신청 가능하며, 장소 섭외(신청자가 직접 진행) 및 수요인원 대한 명단(소속, 사업유형, 이름, 연락처)을 지원단 이메일(swlc@koreatech.ac.kr)로 제출해야 최종 신청 완료됩니다.
4. 전산 실습이 포함된 과정의 경우 담당자에게 별도로 문의하여 주시기 바랍니다.

지금까지 2024년도 한국기술교육대학교 일학습병행 사업관계자 직무연수를 소개해 드렸습니다.
올해도 공동훈련센터 여러분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

2024년도 자세한 교육과정 안내는 지원단 홈페이지 공지사항도 꼭 참고하여 주시기 바랍니다.

한국기술교육대학교 일학습병행 공동훈련센터 지원단 직무연수 담당자 연락망

김정완 연구원	허예나 연구원
041-580-4574	041-580-4582