일학습병행 기업전담인력
양성교육 현장스케치

img
한국기술교육대학교 능력개발교육원에서는 일학습병행의 성공적인 사업수행을 위하여 기업전담인력에게 ‘기업전담인력 양성교육’을 제공하고 있습니다. 이번 호에서는 ‘기업전담인력 양성교육’에 대하여 꼼꼼히 살펴보고자 합니다. 일학습병행 사업관계자 분들의 많은 관심 부탁드립니다.

교육대상자

  • - 기업현장교사: 학습기업의 사업주로부터 해당 학습기업의 학습근로자에게 직무 수행에 필요한 숙련기술, 지식 및 능력을 전수하도록 지정받은 사람
  • - HRD 담당자: 학습기업에 재직 중인 「고용보험법」 제2조제1호에 따른 피보험자로서 사업주로부터 일학습병행 훈련과정 운영과 관련된 행정지원을 담당하도록 지정받은 사람

교육이수체계

  • - 일학습병행 기업전담인력 양성교육은 교육대상과 필수 및 선택, 보수 과정으로 구분됩니다.
  • * 최초 약정체결을 하여 학습기업에 지정된 기업은 훈련과정 개발신청 전까지 기업현장교사 최소 1명 이상이 반드시 ‘기업현장교사 기본과정(온라인 15시간+대면 31시간)’을 수료해야하며, HRD-Net에 등록된 모든 기업현장교사는 ‘기업현장교사 기본과정 1단계(온라인 15시간)’을 이수해야 합니다.
(필수) 기본과정
구분 기업현장교사 기본과정(46H) HRD담당자 기본과정(12H)
교육대상 학습기업 내 기업현장교사 학습기업 내 HRD담당자
교육시간
  • · 1단계: 온라인 23H
  • · 2단계: 집체 23H(3일)
  • · 1단계: 온라인 5H
  • · 2단계: 온라인 7H
교육내용 학습기업의 체계적인 현장훈련 및 훈련품질을 위한 역량 강화 교육 학습기업의 일학습병행 행정지원에 대한 실무 교육
img
(선택) 심화과정 보수과정
구분 기업현장교사 심화과정(37H) 기업현장교사 보수과정(8H)
교육대상 기본과정을 수료한 학습기업 내 기업현장교사 학습기업 내 기업현장교사
교육시간
  • · 1단계: 온라인 21H
  • · 2단계: 집체 16H(2일)
 디지털신기술/PBL: 온라인 8H
  • * ‘기업현장교사 경력관리제’ 도입으로 경력관리제 교육체계는 변경 예정

집체교육 현장 스케치

  • - 서울에서 진행한 기업전담인력 양성교육 현장을 담아봤습니다. 앞으로 참여할 기업현장교사분들은 참고하시어 교육에 많은 참여 부탁드립니다.
1일차
img
2일차
img
3일차
img

이후에는 능력개발교육원 홈페이지에서 ‘수료증’을 출력하시어 HRD 담당자를 통해 한국산업인력공단에 전산 등록하시면 됩니다.

기업현장교사분들이 현장에서 활용할 수 있도록 알찬교육을 제공드리고 있습니다. 교육이수까지 기업현장교사 및 HRD 담당자분들의 많은 참여 부탁드립니다.

교육문의 및 신청방법

  • - 홈페이지: https://hrdi.koreatech.ac.kr에서 온라인 신청
  • - 한국기술교육대학교 산학협력단(일학습병행교육팀) 041-521-8030