(왼쪽부터 이인섭 전담자, 문윤배 센터장, 조현주 전담자, 최인준 전담자) |
인재상 |
휴먼케어 전문직업인 - 소양과 인성을 갖춘 지성인 |
직무 | 드론기체 제작원(캠가공원, 캐드원, 금형원) |
융합직무 | 드론 설계/제작, 드론 조종, 촬영 및 운영 |
학과교육목표 | CAD/CAM 기술을 기반으로 한 드론 및 3D 프린터 전문가 양성 |
인재상 | 대형FNB 중심 휴먼케어 IST 조리사&푸드스타일 리스트 전문인 |
직무 | 조리사 |
융합직무 | 푸드스타일리스트 |
학과교육목표 | 창의융복합적 사고 기반 실무역량 갖춘 휴먼케어 조리사&푸드스타일리스트 양성 |
학습근로자모집계획방안 |
1. 입학전형관리계획 교육부 보고사항 및 P-TECH관련 학칙 개정을 통해 학습근로자가 정원내 수시 및 정시 모집에 참여할 수 있도록 일학습병행전형 신설
2. 국고로 운영되는 P-TECH과정의 학습권을 보장하기 위한 분반가능 요건에 해당하는 학칙 개정
3. 모집요강에 반영할 학습근로자 지원자격 명시
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훈련과정운영모델 |
• 학습근로자를 모체학과 정원내 입학정원의 50%까지 모집하여 일반 반과 P-TECH반으로 분반하고, 교육과정을 달리하여 운영 (예시) 일반반은 일반 교육과정으로 운영하고, P-TECH반은 기존의 일학습병행교육과정에 따라 OJT(주중) 및 Off-JT(주말) 훈련실시 |
구분 | 전형별 인원(정원내) | 계약학과(정원외) | |
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드론기계과 | 일반·특별 전형 | 15 | |
일학습병행 전형 | 15 | 20 | |
호텔조리과 | 일반·특별 전형 | 30 | |
일학습병행 전형 | 13 | 10 |
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수성대학교 공동훈련센터 문윤배 센터장 |
문윤배 센터장
1. 18세 학령인구의 감소로 모체학과의 위기를 극복할 수 있다.
(모체학과가 폐과되거나 계약학과 모집저조로 규정상 P-TECH과정이 종료된 사례가 확인되고 있음)
2. 대학 충원율의 향상으로 교육부의 대학역량평가 등의 성과에 유리함
3. 정규학과와 P-TECH과정의 융통성 있는 학사운영으로 교육의 시너지효과
(예 : 분반하여 수업하지만 동일 요일에 수업을 배정하여 서로간의 교류 기회 부여)
1. 학습근로자 탈락할 경우 대학평가의 재학생 출원율에 반영이 됨.
수성대학교 공동훈련센터 최인준 전담자 |
최인준 전담자
정규학과로 운영하게 되면 학습근로자들은 정규 학생으로서의 소속감을 느끼게 되어 더 안정적이고 긍정적인 마음가짐으로 학업에 임할 수 있습니다. 이는 스트레스를 줄이고, 전반적인 학습 효과를 높이는 데 기여할 것으로 봅니다.
단점운영 초기 일학습병행에 대한 이해도 부족으로 대학의 교학관련부서에서 혼선이 있을 수 있음
문윤배 센터장
P-TECH 운영 대학에서 내부 직원 대상으로 P-TECH 정규학과 운영의 가능함을 잘 설득(설명)하여, 정규학과로 학습 근로자를 선발하는 P-TECH 대학이 늘어나길 바랍니다.
P-TECH 정규학과 운영을 통해 얻을 수 있는 다양한 혜택을 다른 P-TECH 대학들도 누릴 수 있기를 기대합니다.
최인준 전담자
P-TECH 유사사업이 많아 사업운영이 쉽지 않은 환경입니다.
P-TECH만의 독특한 장점이 잘 부각될 수 있도록 운영 환경이 개선되었으면 합니다.