이 달의 공동훈련센터
소식을 알려드립니다.

이달의 공동훈련센터

「경북동부지역 일학습병행 네트워크의 중심!」
포스코 공동훈련센터

- 성과공유회를 중심으로 -

자료제공: 포스코 윤좌현 과장
글 ·편집: 재직자 허브 이주락 선임연구원, 조아라 연구원

참여유형

재직자
위치

경북 포항시 남구 지곡로
선정연도

2015년
2021년 기준 누적
학습근로자

1,389명
훈련직무

산업안전관리_L3
수동용접(CO2용접)_L2
동력기계설치.정비_L3
지게차_L2
산업용크레인조종_L2
자동제어기기제작_L2
전기시공_L2
세라믹제조_L2
품질경영_L3
재무기획관리_L2
기계요소설계_L3

비전

운영전략

지역 Governance 운영

~2015년	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년
2015년 일학습병행 재직자 공동훈련센터 승인	성과평가 S등급	성과평가 B등급 공동훈련센터 우수사례 우수상	성과평가 A등급	성과평가 S등급	성과평가 S등급 공동훈련센터 전담자 우수사례 대상
1974년 사내직업훈련소 설치 1969년 제철연수원으로 발족	학습기업 우수사례 최우수상 (주)포롤텍 학습기업 우수사례 장려상 (주)남양이엔에스	학습기업 우수사례 우수상 (주)동일기업 학습기업 우수사례 장려상 (주)에이스엠 학습근로자 우수사례 장려상 (주)레스코	학습기업 우수사례 최우수상 (주)영남산업	학습기업 우수사례 대상 (주)만서기업 기업현장교사 우수사례 우수상 (주)포센	학습기업 우수사례 대상 (주)피씨엠

이달의 공동훈련센터는 「2년 연속 고용노동부 성과평가 S등급!」
「17년 공동훈련센터 우수사례 우수상!」, 「20년 공동훈련센터 전담자 우수사례 대상!」 에 빛나는 포스코 재직자 공동훈련센터입니다.

최근에는 성과공유회를 개최하여 경북동부지역의 일학습병행 우수사례 공유 및 네트워크의 중추적 역할을 하고 있습니다.
지난 7/8 「2021년 성과공유회」 를 성료한 포스코 공동훈련센터의 이야기를 들어보겠습니다.

1. 포스코 공동훈련센터가 개최하는 「성과공유회」 는?

포스코는 자체 우수사례 발표회를 통해 참여기업 전체의 훈련 품질 상향평준화를 이루고 학습기업과 학습근로자의 일학습병행 비전 달성의 기회를 만드는 취지로 매년 6~7월 경 우수사례 성과공유회를 개최하고 있습니다.
포스코 공동훈련센터에 참여하는 학습기업들은 성과공유회에 최소 1회 이상의 우수사례를 발표해야 하고, 우수사례를 작성하면서 훈련에 대한 내실을 다져가고 있습니다.

또한 지역 직업능력개발 관련 기관장, 학습기업(HRD담당자, 기업현장교사, 학습근로자)이 함께하는 자리에서 각 기업들의 특징적 우수사례를 공유하면서 일학습병행을 통해 모든 학습기업과 학습근로자들의 훈련 목적을 효과적으로 달성해 가도록 하고 있으며 동시에, 기업 홍보와 기업현장교사·학습근로자의 자긍심을 높이는 계기를 만들고 있습니다.

포스코 공동훈련센터의 성과공유회는 2016년과 2017년에는 1년에 2회(상하반기) 개최하여 일학습병행 사업 초기 제도의 정착을 위해 노력하였고,
2018년부터는 1년에 1회 개최를 통해 모든 학습기업들이 참여하고 격려하는 일학습병행 훈련성과 축제의 장으로 발전하게 되었습니다.
2. 「성과공유회」를 기획한 계기
추진 계기는 5가지 정도로 말씀드릴 수 있습니다.
- 1)일학습병행 제도의 목적과 취지가 산업현장에 정확히 홍보되고, 참여기업들이 제대로 훈련을 실시하여 목적 달성
- 2)학습기업들의 자체 훈련진단을 통해 개선의 방향과 우수훈련을 벤치마킹할 수 있는 기회
- 3)기업현장교사의 역량과 역할 공유로 기업현장교사의 활동기준 표준화
- 4)훈련의 점진적 발전과 제도의 개선점 발굴
- 5)학습기업 현장교사 학습근로자 격려와 축제의 장 마련
3. 이번 2021년 포스코 공동훈련센터 성과공유회는

2021년 우수사례 성과공유회는 포항고용복지플러스센터 송재선 팀장, 한국산업인력공단 경북동부지사 홍제용 지사장, 경북동부경영자협회 이재구 본부장 등 지역 산업의 직업능력개발훈련 관련 기관장님들의 격려 속에서 치르게 되었습니다.

관계자와 학습기업, 현장교사, 학습근로자 등 70여명이 이번 성과공유회에 참석했으며,
학습기업 우수훈련사례 2개 기업: (주)아이알텍, (주)포센
현장교사 우수활동사례 2개 기업: (주)동일기업, (주)청인
학습근로자 우수활동사례 1개 기업: (주)포롤텍
총 5개 우수사례 공유를 통해 교육 훈련 내실화를 위한 뜻깊은 자리를 가졌습니다.

또한 공동훈련센터 윤좌현 과장의 ‘훈련품질과 PBL 추진 계획’, 장성미 과장의 ‘학습모듈의 평가 준거와 내부평가 실행’ 발표, 커뮤니티 운영 계획 공유 등 일학습병행의 향후 방향성에 대한 공감대를 확산하였습니다.

포스코 공동훈련센터 조영준 센터장님은 총평을 통해 ‘행사를 준비한 모든 관계자와 참여자들에게 감사의 인사’와 함께, ‘공동훈련센터에서 지원할 수 있는 모든 부분을 최대한 적극적으로 지원할 것을 약속하며, 전국 일학습병행의 선도적 모델이 되도록 노력하겠다.’는 포부를 밝혔습니다.
2021년 포스코 공동훈련센터 우수 훈련사례 발표 살펴보기
- 학습기업 부문
  - (주)아이알텍: 학습근로자 학습권과 처우개선을 위해 인사규정 및 제도를 바꾸며 훈련 전폭적 지원
  - (주)포센: 학습근로자들의 내실있는 내부평가관리 및 OJT훈련으로 외부평가 합격률 점진적 향상
- 현장교사 부문
  - (주)동일기업(홍성복): 일학습병행 9차수 연속 참여, 현장교사 역량(자격증 취득 5건) 지속 발전
  - (주)청인(한상남): 현장교사로서 역량강화를 위한 고숙련과정 참여, 타 직능훈련연계 등 근로자 훈련 참여 기여
- 학습근로자 부문
  - (주)포롤텍(유정무): 학습근로자에서 현장교사로 산업현장 전문인력으로 차근차근 성장 발전 스토리
(주)포롤텍 학습근로자(유정무) 우수활동사례 발표

사례발표 포상

발표자 기념촬영
4. 「성과공유회」 성료 소감과 더불어 향후 계획이나, 남기고 싶은 말씀은

포스코 공동훈련센터 우수사례 성과공유회는 학습기업의 덕분으로 만들어졌고, 학습기업의 응원으로 지속되는 것 같습니다. 앞으로도 지속적으로 우수사례 성과공유회를 개최하여 일학습병행 훈련이 지역 산업발전에 크게 기여해 나가도록 공동훈련센터의 역할과 임무를 충실히 해 나가도록 하겠습니다.
현장에서 충실히 실행해 갈 때 제도의 목적을 달성할 수 있고, 더욱 발전된 방향으로 개선되어 간다고 생각합니다. 학습기업들이 일학습병행을 통해 더욱 발전되길 소망하며 학습기업·현장교사·학습근로자를 위한 지원과 여건을 만들어 가도록 하겠습니다.